建立诚信文化-中小企业诚信指引[更新]

这篇报告探讨了中小型企业在处理员工提出的可报告问题时，如何通过道德文化建立信任。报告强调了处理此类问题的重要性，并提供了一些建议，以确保公司对举报人的回应是支持性和客观的。这些建议包括记住和尊重举报人，建议他们熟悉自己的权利，以及安抚他们，让他们知道他们不会因为提出问题而受到损害。此外，报告还提供了一些辅助资源，以帮助公司更好地处理举报问题。