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KOS高奥士国际发布了《2022中国人才招聘市场趋势白皮书》，回顾了2021年人才市场发展重点，并预测了2022年中国人才招聘市场趋势。白皮书分为人力资源、销售市场、金融、财务、法务、科技、地产、教育八章，涵盖了多个行业的招聘需求和未来走势。2021年，中国经济和科技发展并未因疫情而止步，全球经济和中国经济都呈现出增长趋势。2021年，中国经济发展增速达到26.3%，成为全球经济增长最大贡献国。此外，中国科技巨头纷纷布局元宇宙，加速中国数字经济蓬勃发展。在2021年，房地产和教育行业也正在经历格局重塑。对于房地产行业的未来，众说纷纭。而教育行业受到政策影响，也正处于重新探索、创新、转型阶段，教育行业的未来走势莫衷一是。宏观市场环境的变化，无疑影响了企业的决策和未来的发展。而人才是企业是否可以成功升级，在某个细分行业领域或市场占据领先的核心决定因素之一。企业面临的挑战和机遇要求人力资源管理做出更多转变。过去一年，人力资源管理呈现以下趋势：技术导向、组织导向和人才导向。2022年，中国经济稳中向好，但不确定性居多，人力资源的上述趋势将进一步增强，不适应趋势的组织和个人将面临洗牌风险。
