行权目标彰显发展信心，绑定员工利益增长动力强劲

移远通信发布了2022年股票期权激励计划，拟向公司高级管理人员、核心技术/业务人员共计148人授予289.6万份股票期权，约占公司股本总额1.45亿股的1.99%。业绩考核目标为在2022/2023/2024/2025年，公司营业收入分别不低于149亿元（+32.9%），193亿元（+29.5%），241亿元（+24.9%），302亿元（+25.3%）。本次股权激励计划明确业绩考核目标为2022-2025年营业收入分别不低于149亿元（+32.9%）/193亿元（+29.5%）/241亿元（+24.9%）/302（+25.3%）亿元，2022-2025年营业收入复合增长率为26.6%。