来自超级明星科技公司的知识溢出：诺基亚案例

该研报主要研究了超级明星科技公司诺基亚的知识溢出效应。通过分析诺基亚在芬兰的准自然实验，研究发现诺基亚前员工对公司绩效有积极的因果作用，尤其在就业和附加值方面。研究采用了异质处理的两阶段差异法来估计雇用诺基亚前员工的因果效应。研究结果为前诺基亚员工对公司绩效的积极因果作用提供了新的证据，支持了知识溢出效应的存在。