亚太地区2021财年影响力报告发布

德勤亚太在2021财年克服了困难，通过WorldImpact战略，为人才、客户和社会创造不凡影响。该战略包括提升女性合伙人和领导成员的占比，扩大领导力与人才发展创新计划，以及推动一亿人才发掘潜能等。此外，德勤还致力于到2030年实现温室气体净零排放，并已着手开始针对业务运营、差旅和办公场所开展必要的变革。德勤亚太影响力报告涵盖了这些成果，并展望了2022财年的发展方向。