财报点评 公司发布2021年业绩预告,预计实现归母净利润2.33~2.53亿元,同比增长25%~36%(中值30%)。其中非经常性损益约4128万元,扣除非经常性损益后的业绩同增约28%~42%(中值35%),疫情背景下整体经营韧性仍较强。Q4增速有所回落,Q4单季预计归母业绩4465~6514万元,同比-15%~24 %(中值4.5%),扣非业绩同比约-41%~9%(中值-16%),预计主要受21H2技术费用投入增加与新技术服务BU暂亏损所致。 灵活用工预计高景气,猎头、RPO平稳,新技术服务产品打磨中从具体业务来看,我们预计Q4国内灵活用工业务仍延续了前三季度的靓丽表现,维持高速增长态势;此外猎头、RPO业务的恢复相对平稳; 新技术产品持续增加投入,存在较大打磨改善空间;Investigo暂受欧洲疫情影响,但持续恢复中。 灵活用工赛道依旧潜力十足,技术赋能有望进一步打开空间 展望2022年,预计国内灵活用工业务仍将保持良好趋势,且伴随宏观经济及就业回暖,猎头、RPO以及Investigo也有望持续改善。中线来看,公司将持续增加强技术平台建设、增强ToG业务、增资人才测评企业等,完善人力资源服务生态链,都有望进一步打开成长空间;而且我国灵活用工尚处高速发展期,公司全产业链布局下有望明显受益,未来也不排除进一步并购的可能性。 风险提示 宏观、疫情等系统性风险;并购整合不达预期;市场竞争激烈;新技术业务拓展不及预期;汇率波动等。 短期灵活用工支撑,关注技术业务的发展,维持“增持”评级 业绩表现符合我们预期,暂维持20-22年EPS为1.27/1.67/2.13元,对应PE42/32/25x。短期灵活用工有望维持高速增长,其他业务则需跟踪疫情及宏观经济。中线持续看好灵活用工行业及公司技术赋能下的成长潜力,维持“增持”评级。 盈利预测和财务指标 附表:重点公司盈利预测及估值 附表:财务预测与估值 资产负债表(百万元)现金及现金等价物应收款项 利润表(百万元)营业收入营业成本 现金流量表(百万元)净利润