2020-2021全球人才趋势

2020-2021年全球人才趋势报告揭示了新冠疫情和未决的争议对人才需求和企业转型的影响。企业高管们最关心的是如何在面临广泛压力和疲劳的情况下完成转型目标。在新的经济秩序下，企业正在重新思考如何设计敏捷性，以及如何更好地让人才流动起来。为了应对新的挑战，企业需要投资于重组、技能升级/再培训、提升员工体验、多元化、平等和包容性、重塑灵活性以及员工的身心健康。同理心是新格局下的关键要素，只有将左脑的理性思维和右脑的感性思维相结合，才能将我们的见地和智慧转化成具有包容性的商业繁荣。