2021半年度新能源人才趋势报告显示,新能源行业人才需求持续增长,数字能源和氢能成为两个主要的发展趋势。新能源行业的人才及职位特点显示,互联网+技术人才最为紧缺,新能源龙头企业的竞争力增强,招聘下沉新一线城市。同时,报告还指出,巧用数字化招聘可以降低招聘成本,提高招聘质量。