根据美国Urban Institute的最新一轮冠状病毒追踪调查，约5%的非老年人成年人在过去12个月中报告遭受医生、其他医疗服务提供者或其员工的歧视或不公平的判断，原因包括种族/民族。黑人成年人（10.6%）比西班牙裔/拉丁裔成年人（4.5%）和白人（3.6%）更有可能报告遭受这种类型的歧视或不公正的判断。种族或族裔（3.0%的成年人引用）是医疗保健提供者或其工作人员感知到的歧视或不公正判断的最常见原因，而7.9%的黑人成年人报告经历了这种歧视或不公平待遇。黑人妇女（13.1%）和低收入黑人成年人（14.6%）报告说，去年医疗保健提供者或其员工遭受歧视或不公正判断的比率特别高。尽管由于调查措辞和问题参考期等因素的影响，我们发现歧视或不公正判断的发生率低于可比调查，但这些种族之间在种族和种族方面的经验差异在调查中是相似的。这项研究是一项正在进行的研究，需要进一步的研究来更好地理解歧视和不公平待遇在医疗保健获取和结果中的作用。
