海大集团推出股票期权激励计划，覆盖范围广阔，包括董事及高级管理人员和核心或骨干员工，充分调动团队主观能动性。首次授予的股票期权自授予日起满12个月后，分5期行权，每期行权比例分别为20%、20%、20%、20%、20%。考核方面针对公司及个人层面均设置了严密的考核体系，有利于绑定员工利益，充分调动团队主观能动性。公司管理层优势显著，在做专做稳主业的基础上，聚焦农业产业从田园到餐桌的十几万亿市场，有序尝试、布局新业务，有望成为农牧行业的标杆企业。预测公司2020-2022年归母净利润24.99/32.84/38.11亿元，对应EPS分别为1.58/1.98/2.29元，2021年4月6日收盘价对应PE分别50.1/40.1/34.5倍，维持“买入”评级。
