《人才流动与迁徙报告2021》

脉脉新经济新选择人才流动与迁徙2021TA_ENT MOBILITY IN CHINA 2021庆脉数后研究院

2021年，职场人求职时对于降薪的容忍度在增加，而中基层职场人将新资收入作为最重要的求职因素，而将股权期权作为最不重要的因素。地域方面，中西部城市的就业竞争压力小于珠三角多个城市，新经济给非一线城市带来了新机会。行业与公司方面，受疫情等影响，2020年求职活跃度低，所有行业在招聘时期的活跃度达到峰值。IT互联网人才活跃度领先，而人工智能领域就业竞争压力不小。在教育领域，猿辅导、作业帮等公司入榜新经济公司人才净流入20强。建议职场人关注新经济领域的发展和机遇，同时关注自身的权益和成长出路。