托罗配件 2025年度报告

根据1934年《证券交易法》第15(d)条编制的年度报告 ☒ 截至2025年12月31日的财政年度 OR 根据1934年《证券交易法》第15(d)条编制的过渡报告 从 _____________ 到 _____________ 的过渡期 Commission file number:1-8649 若计划的全称及地址与下方所列发行人不同，请分别填写计划的全称及地址： 托罗公司退休计划 B. 按照该计划持有的证券的发行人名称及其主要行政办公地址： Toro公司南布卢明顿林代尔大道8111号明尼苏达州55420-1196 托罗公司退休计划 目录 描述 独立注册会计师事务所报告 致泰洛公司退休计划的参与者及计划管理员： 财务报表意见 我们已审计截至2025年12月31日和2024年12月31日的The Toro Company退休计划（“计划”）的资产支持收益相关财务报表，包括资产支持收益变动相关财务报表及附注（统称为“财务报表”）。我们认为，上述财务报表在所有重大方面公允地反映了截至2025年12月31日和2024年12月31日的计划资产支持收益，以及截至所述年度末资产支持收益的变动情况，符合美国普遍接受的会计准则。 观点依据 这些财务报表由计划的治理层负责。我们的责任是基于我们的审计，对计划的财务报表发表意见。我们是一家根据美国公众公司会计监督委员会（PCAOB）注册的公共会计师事务所，根据美国联邦证券法律以及证券交易委员会和PCAOB的相关规则和法规，我们被要求在计划相关事务上保持独立。 我们依据美国公众公司会计监督委员会（PCAOB）的标准进行了审计。这些标准要求我们计划并执行审计工作，以获取合理保证，以确认财务报表是否不存在重大错报，无论该错报是由于错误还是舞弊造成的。 我们的审计包括执行程序，以评估财务报表出现重大错报的风险，无论该错报是由于错误还是舞弊造成的，并执行应对这些风险的程序。此类程序包括对财务报表中金额和披露的相关证据进行抽样检查。我们的审计还包括评估管理层使用的会计原则以及作出的重大估计，以及评估财务报表的整体列报。我们相信，我们的审计为我们发表意见提供了合理的基础。 补充信息 随附的H表第4a行 - 2025年12月31日止年度逾期参与者缴款表，以及H表第4i行 - 2025年12月31日资产负债表，已作为计划财务报表审计的一部分执行了审计程序。补充信息是计划管理层的责任。我们的审计程序包括确定补充信息是否与财务报表或适用的会计及其他记录相符，以及执行程序以测试补充信息中列示信息的完整性和准确性。在形成我们对补充信息的意见时，我们评估了补充信息（包括其形式和内容）是否符合1974年《员工退休收入安全法》下的劳工部报告和披露规则和法规。在我们看来，补充信息整体上，在所有重大方面，公允地反映了财务报表。 / s / CBIZ注册会计师 西康霍克镇，宾夕法尼亚州 2026年7月13日 托罗公司退休计划 财务报表附注 计划概述 以下关于Toro公司退休计划（以下简称“计划”）的描述仅供参考。该描述适用于所呈报财务报表的每一财政年度。采用该计划的Toro公司（以下简称“公司”或“计划管理人”）及其相关公司的现任及前任员工（以下简称“参与者”）应查阅于2016年1月1日生效并经修订重述的计划文件及后续修订版本，以及计划概要描述，以获取关于计划条款的更完整说明。 通用 该计划是一项定义缴款计划，旨在为参与者提供退休福利。该计划受《1974年员工退休收入安全法》（“ERISA”）的条款约束。该计划包含利润分享部分和员工持股计划（“ESOP”）部分。参与者账户中不持有公司普通股的部分属于该计划的利润分享部分。参与者账户中持有公司普通股（“普通股”）的部分属于该计划的ESOP部分。 参与计划的资格 公司现任员工在完成30天连续雇佣后，有资格通过薪资扣减方式向该计划供款。一旦具备资格，员工将自动参与薪资扣减供款并成为计划参与者，除非他们明确选择不参与。 贡献与投资 符合向计划供款的资格后，参与者将自动通过薪资扣减方式向计划供款，供款额为其税前薪酬的百分之四。然而，参与者可以主动选择其他方式，包括不向计划供款、以不同的税前税率供款，或选择以税后方式供款（含罗思选项）。自动入会的参与者将自动受递增条款覆盖，该条款规定其税前供款率每年递增一个百分点，但不超过其税前薪酬的百分之十五，自六月初的第一个发薪日起生效，除非参与者主动选择其他方式。计划规定，总供款额（包括适用的税前供款和税后供款）不得超过参与者薪酬的百分之五十。参与者可以选择在罗思选项下，以自定的税率（从其薪酬的百分之一至百分之五十，以百分之一为增量）进行税前或税后供款，但须遵守美国国税局（“IRS”）公布的联邦税法规定的供款限额。参与者对其自身的薪资扣减供款立即享有百分之百的归属权。 公司就参与者的薪资减少缴款向该计划进行匹配缴款。这些匹配缴款等于参与者薪资减少缴款（包括补缴缴款）的100%，但不超过参与者符合资格的薪酬的4%。此类匹配缴款在完成两年服务期后全部归属，而服务期是指参与者被记入至少一小时服务的计划年度。计划参与者的缴款和雇主的匹配缴款均在参与者获得薪酬的当年记录。 参与者还可能有资格获得公司代表他们向计划做出的酌情年度缴款，这可能包括现金缴款，或以普通股形式向计划中的ESOP部分进行的缴款。如果适用，参与者在其已满足成为计划参与者的资格要求、在相应的计划年度的最后一天受雇于公司，并在相应的计划年度内完成了1,000小时的服务，则有权在给定年度获得酌情年度缴款。 公司以现金形式作出的自主年金缴款，根据参与者选择的投资选项进行投资，因此可能根据参与者的投资选择计入计划中的利润分享部分或员工持股计划（ESOP）部分。在公司为计划年度作出自主年金现金缴款的情况下，该缴款将根据每位参与者该计划年度的符合条件的薪酬，加上该参与者超出社保应税工资基数的符合条件的薪酬，分配给符合条件的参与者。公司分别记录了代表参与者就2025年12月31日止的计划年度作出的2100万美元和540万美元的自主年金现金缴款，分别于2026年支付和2025年支付。若公司以普通股形式为计划年度作出自主缴款，则根据该计划年度每位参与者的符合条件的薪酬进行分配。公司在2025年12月31日和2024年12月31日止的计划年度期间，未以普通股形式作出ESOP缴款。公司作出的自主年金缴款，包括现金形式和普通股形式的缴款及其应计收益，在服务满一年后按20%的比例归属，之后每服务一年再归属20%，直至参与者100%归属。 翻滚 参与者可以将来自其他合格退休计划的分配以滚动缴款的形式转入该计划。参与者随后可以提取或转移其先前转入该计划的资金。参与者的权益转移由Fidelity Management Trust Company作为该计划的受托人（“受托人”）执行，并在支付或转移时分别记录。 参与者账户投资 参与者可以选择将其账户（包括最初投资于普通股的账户）投资于计划下提供的任何投资选项或普通股，但需遵守某些限制。参与者投入的资金以及公司代其投入的资金中，投资于普通股的比例不得超过25%。如果参与者账户中投资于普通股的比例超过25%，则其账户的投资不得重新分配至普通股。计划的所有资金均投入到一个信托中，该信托持有计划的所有资产。 没收 根据计划规定，若参与者在65岁计划退休年龄之前因辞职、解雇或退休终止服务，其账户余额中未归属的部分将被没收。截至2025年12月31日和2024年年底的会计年度，没收的未归属缴款及相应收益（包括适用的匹配缴款和酌情年度缴款）分别总计为50万美元和80万美元。没收金额用于抵扣公司未来对计划的缴款。 福利支付 根据参与者在死亡、残疾、辞职、解雇或退休等原因终止服务时，该参与者（或在因死亡或残疾终止服务情况下指定的受益人）有权以一次性支付或分期支付的形式，获得等于其计划内已积累权益价值的分配款项。若参与者遭遇无法通过其他合理资源弥补的特定财务困难，可依据美国国税局（IRS）指南申请困难提取。此外，年满59½岁时，参与者可以提取等于其计划内已积累权益价值的在职提取。若账户投资于普通股，提取或分配可采取普通股或现金的形式。福利款项由受托人支付，并在支付或转移时分别记录。 终止权 尽管公司并未表示如此意向，但根据该计划，公司有权随时停止向该计划缴费，并且也可根据《雇员退休收入保障法》的规定随时终止该计划。若该计划被终止，参与者账户余额将完全归属其所有，并将分配给参与者。 2 重要会计政策摘要 表述基础 随附的财务报表已根据美国公认会计原则（“美国通用会计准则”，U.S. GAAP）编制，并采用权责发生制进行会计处理。 会计估计 根据美国公认会计原则（U.S. GAAP）编制财务报表及任何补充信息，需要计划管理员做出估计和假设，这些估计和假设会影响财务报表日可供受益人使用的净资产的报告金额，以及报告期内可供受益人使用的净资产变动金额，并需披露或有资产和负债。实际结果可能与这些估计存在差异。 风险与不确定性 该计划投资于多种投资基金，这些基金通常面临各种风险，例如利率风险和信用风险，以及整体市场波动风险。由于某些投资相关的风险水平，投资价值在短期内可能发生变化，并且此类变化可能实质性影响参与者的账户余额以及财务报表中报告的金额。 投资评估与收入确认 该计划的投资按公允价值列报。公允价值是指在计量日市场参与者之间进行的有序交易中，出售一项资产或转移一项负债所能收到或支付的价格。有关该计划投资的公允价值计量，请参阅注释3，“公允价值计量”。所有投资的买入和卖出均按交易日进行记录。净增值或净减值分别包括该计划在报告期内买入、卖出以及持有的投资所实现的收益或损失，并反映在财务报表中。利息按权责发生制进行核算。股利按除息日进行核算。 风险集中 截至2025年12月31日和2024年12月31日，该计划的投资中，分别约有13%和16%投资于普通股。由于这种集中投资，用于受益的净资产对普通股投资公允价值的变动尤其敏感。普通股的内在价值完全取决于公司的业绩以及市场对其业绩和其他因素的评估。 应收参与者款项 通常情况下，该计划不允许从参与者的个人账户向其发放贷款。然而，因计划合并而转入该计划且尚未偿还的参与者贷款，将根据合并发生时立即生效的借据条款和计划贷款政策继续存在。参与者贷款在财务报表中记录为应收参与者款项。此类参与者贷款按未偿还本金余额加上任何已计但未付的利息进行估值。利息收入按权责发生制记录，相关费用在发生时记录为管理费用。截至2025年12月31日或2024年12月31日，尚未记录对已偿还参与者贷款余额的当前预期信用损失准备。 完全受益响应型投资合同中的间接投资 该计划通过投资先锋退休储蓄信托IV（截至2025年12月31日和2024年持有），间接投资于完全收益响应型投资合同和证券担保合同。投资合同是由金融机构发行的，旨在为合同购买者在指定时期内提供稳定的回报。证券担保合同与传统投资合同具有相似特征，由两部分组成：第一部分是固定收益证券或固定收益证券组合；第二部分是由第三方提供的合同价值担保。截至2025年12月31日和2024年，先锋退休储蓄信托IV的投资分别按3570万美元和4310万美元的公允价值记录。在附注3“公允价值计量”中，先锋退休储蓄信托IV的投资在截至2025年12月31日和2024年的财务年度内被归类为普通集合信托基金。截至2025年12月31日和2024年，先锋退休储蓄信托IV赚取的收益率约为百分之三。 管理费用 该计划的行政费用由公司和参与者根据费用类型分摊，并在费用发生时记录。投资管理费会与投资收益相抵扣。 3 公允价值计量 该计划根据用于评估资产或负债的假设（输入），将其资产和负债分为三个等级。一级提供了最可靠的公允价值计量，而三级通常需要大量的管理层判断。三个等级的定义如下： 一级：活跃市场中相同资产或负债的未调整报价。 二级：