埃斯顿发布股权激励及员工持股计划,彰显发展信心。公司7月7日长期激励计划(草案),并推出第一期暨 2022 年员工持股计划(草案)。本次员工持股计划的股份总计不超过672.74万股,占公司当前股本的 0.77%。本期员工持股计划的目标对象不超过200人,主要为公司管理层和核心技术骨干,购买价格为1元/股,解锁条件为2022/2023 年营收不低于38/52亿元。公司发布长期激励及员工持股计划,有助于促进公司向上发展,彰显长期发展信心。我们维持2022-2024年盈利预测,预计2022-2024年归母净利润分别为2.28、3.47和4.66亿元,对应2022-2024年 EPS 分别为0.26/0.40/0.54元/股,当前股价对应PE分别为90.1/59.2/44.0倍,考虑到工业机器人行业的高成长性,维持“买入”评级。
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