股权激励高目标展现长期发展信心

海尔智家发布2021年A股股票期权激励计划，拟向对公司整体业绩和长期发展具有重要作用的核心人员，共400人，授予5100万份股票期权，占本激励计划公告时公司股份总数的0.543%，行权价格为每股25.99元。21年A股股票期权激励计划考核目标：1）首次授予部分5个行权期要求21年归母净利润较20年调整后归母净利润同比增长30%+，即21年归母净利润增长39.42%+；22年归母净利润同比增长15%，23-25年归母净利润分别较21年实现复合增速15%及以上。2）预留部分若于21年授予，则预留部分考核目标与首次授予考核一致，若21年后授予则22-26年归母净利润较21年分别实现复合增长15%+。本次A股股权激励计划考核目标较员工持股计划要求更高且考核期更长，体现出公司对于未来业绩增长信心。本次股权激励覆盖人群聚焦于公司高管、核心技术人员，通过长期利益绑定实现激励作用。

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